В связи с увеличением заказов до конца этого года, возникла потребность в наращивании численности работающих на основных заводах и производственных подразделениях. Так, например, автомобильный завод готов принять на работу около 300 человек: слесарей механосборочных работ, наладчиков и операторов станков, электромонтеров, водителей погрузчиков и транспортировщиков, маляров по металлу, контролеров качества и распределителей работ.
В течение месяца (с 1 сентября по 1 октября) специалисты инспекции Гостехнадзора Архангельской области совместно с ГИБДД проведут масштабные проверки технического состояния тракторов, самоходных дорожно-строительных машин, соблюдения требований безопасности движения, техники безопасности и охраны окружающей среды.
Челябинский тракторный завод подарил Челябинскому машиностроительному техникуму, отметившему в 2010 году своё 80-летие, новейший восьмицилиндровый дизельный двигатель серии «Т», ещё не запущенный в серийное производство.
В Комсомольске 1 августа на Полтавском горно-обогатительном комбинате началась акция протеста работников предприятия, работающих в карьере. Сейчас они жестко соблюдают правила безопасности. Из-за этого карьер работает в два раза медленнее.
Об этом журналистам сообщили в независимом профсоюзе «Народная солидарность». По их данным, причиной недовольствия стала недавняя аттестация рабочих мест, в ходе которой были сделаны выводы об оптимально комфортных и безопасных условиях труда на комбинате. Следствием последней аттестации и основной причиной негодования стало лишение льгот работников карьера, работающих по так называемому первому списку вредности – тяжёлые условия труда (ранний пенсионный возраст, надбавки, + 10 дней к отпуску).
В профсоюзе отмечают, что предыдущая аттестация, которая проводилась на новой технике, сохранила за работниками право на льготы, а спустя 5 лет, после износа машин и углубления карьера льготы хотят упразднить.
Старая фраза: «Кадры решают всё» - и по сей день остаётся актуальной. Смог бы Клинцовский автокрановый завод уже много лет находиться в числе лидеров отечественного машиностроения, если бы не пользовался поддержкой всего своего опытного, квалифицированного коллектива? Этот вопрос на предприятии даже не встаёт: трудовые отношения на заводе скреплены не только давними и добрыми традициями ОАО КАЗ, но и законными обязательствами сторон, такими, например, как коллективный договор.
Городской смотр-конкурс среди организаций на лучший коллективный договор проводится в Клинцах с 2005 года. Хотя в названии конкурса зафиксирован только трудовой договор, на самом деле его условия весьма строги, а критерии оценки охватывают практически весь спектр трудовых отношений между предприятием и его коллективом. Так, помимо соответствия содержания договора нормам российского Трудового законодательства конкурсная комиссия учитывает отсутствие коллективных трудовых споров и нарушений трудового законодательства, рост заработной платы на предприятии и отсутствие задержек по её выплате, создание и сохранение рабочих мест, заболеваемость рабочих, ещё целый ряд факторов, характеризующих организацию как ответственного работодателя.
Для шестидесяти двух студентов Московского автомеханического института МГТУ, в рамках подписанного в минувшем году соглашения с вузом, Концерном « Тракторные заводы» была организована производственная практика на нескольких ведущих своих предприятиях - « Промтракторе», «Промтрактор-Промлите», Чебоксарском агрегатном заводе, «Сервисе промышленных машин», Владимирском моторо-тракторном заводе.
Будущие машиностроители, каждый по своей специальности, знакомились с технологиями литейного производства и обработки металла давлением, металлообрабатывающими станками и комплексами, автоматизацией техпроцессов и производств, вникали в конструкторскую подготовку, осваивали современные методы метрологии, стандартизации и сертификации, занимались маркетинговыми исследованиями.
На лучших предприятиях машиностроительной отрасли молодые люди увидели производственный процесс в реальных условиях, при этом обнаружили пробелы в своей подготовке, а главное, смогли глубоко прочувствовать избранную профессию и ее значимость для экономики страны. Как показали результаты опроса, все шестьдесят два практиканта из МГТУ «МАМИ» хотели бы еще раз пройти практику на предприятиях холдинга, тринадцать из них изъявили желание потрудиться на рабочих местах.
На прошедшей недавно выставке СТТ 2010 один из ее иностранных участников демонстрировал фигуры высшего пилотажа. На погрузчике. Развалившись в кресле, небрежно кончиками пальцев передвигал он джойстики, а его кар разве что не танцевал на одном колесе. Подумалось – где-то же...
29 июля на разрезе «Черногорский» прошел конкурс профмастерства среди водителей и машинистов разрезов «Изыхский», «Черногорский» и «Восточно-Бейский» (СУЭК). В Хакасии соревнования проходят уже в двенадцатый раз и приурочены ко Дню шахтера, который отмечается в конце августа.
С приветственным словом к конкурсантам обратился первый заместитель директора ООО «СУЭК-Хакасия» - директор разреза «Черногорский» Геннадий Шаповаленко. Он пожелал всем честной борьбы и отметил, что участие в подобных конкурсах позволяет повысить уровень профессионального мастерства и способствует сплоченности коллектива. « Сам конкурс – это своеобразная площадка обмена и передачи опыта», - сказал он.
читать дальше →
Столичные власти подарят Московской патриархии коммунальную дорожную технику, сообщили сегодня агентству "Интерфакс" в городской администрации.
" Согласно распоряжению мэра Москвы Юрия Лужкова ГУП "Доринвест" передаст Московской патриархии Русской православной церкви 32 единицы коммунальной дорожной техники", - сказал собеседник агентства.
Он уточнил, что в перечень передаваемой в дар техники входят самосвалы, погрузчики, комбинированные дорожные и тротуароуборочные машины, бульдозер и экскаватор.
Стали известны имена победителей конкурса профессионального мастерства "Московские мастера-2010" по профессии «Машинист экскаватора», который прошел 7 июля в штабе ОАО «Управление механизации №4» на территории Люберецкой станции аэрации.
В финале городского конкурса приняли участие 8 человек - призеры отборочных соревнований.
Согласно условиям конкурса, участники прошли тест из 10 теоретических вопросов, касающихся устройства экскаватора, технического обслуживания машины и техники безопасности, и выполнили практическое задание.
- Первого места удостоился машинист экскаватора Сергей Ларин Группы компаний "АРКС" ОАО "Управление механизации № 4"
- Второе место завоевал экскаваторщик Иван Крицкий из ЗАО "СУ-155"
- Третье место занял экскаваторщик Николай Черенов из ЗАО "Моспромстрой"
Российский производитель грузовых автомобилей " КамАЗ" планирует на месяц — со 2 по 30 августа текущего года — остановить конвейер, а сотрудников предприятия отправить в оплачиваемые отпуска. Об этом, как сообщает "Интерфакс", в четверг заявил генеральный директор завода Сергей Когогин.
По его словам, в этом году " КамАЗ" намерен реализовать около 28 тысяч автомобилей. « Наш официальный прогноз — 26 тысяч грузовиков, но у нас есть уверенность, что мы сможем произвести и продать 28 тысяч, сейчас компания работает над увеличением выпуска еще на десять процентов», - заявил Когогин.
Отметим, что в прошлом году было куплено 26 тысяч "КамАЗов", в 2008-м — 47,5 тысячи.
В Новосибирской области подготовкой кадров для дорожно-строительных организаций региона займется специальное образовательное учреждение. Как 17 июня сообщили корреспонденту ИА REGNUM Новости в департаменте информации администрации Новосибирской области, об этом на заседании совета по вопросам развития дорожно-строительного комплекса заявил заместитель руководителя областного департамента транспорта и дорожного хозяйства Александр Штапов.
По его словам, ежегодная потребность предприятий дорожно-строительной отрасли в специалистах составляет более 700 человек. Наиболее востребованы рабочие двух профессий — водитель специальной дорожной техники и автогрейдерист. Их требуется подрядным организациям более 200 человек в год.
« С увеличением объемов дорожного строительства предприятиям требуются квалифицированные специалисты, способные работать на современной технике. Только одна организация ОАО “Новосибирскавтодор” в летний период привлекает дополнительно на общественные работы до 150 человек, — отметил Александр Штапов. — В связи с потребностями подрядных организаций прорабатывается вопрос о создании специализированных ресурсных центров на базе профессиональных училищ в городе Новосибирске и Куйбышеве».
Фирма Industrial Training International, организующая тренинги и консультации по работе с кранами, сообщила об открытии нового сайта, который будет работать на новой обучающей платформе.
Парк Diggerland, где экскаваторы и погрузчики будут показывать удивительные трюки, откроется на территории Всероссийского выставочного центра (ВВЦ) в Москве, сообщил в среду в интервью РИА Новости генеральный директор ВВЦ Иван Малахов.
Вчера в телефонном разговоре с президентом РФ Дмитрием Медведевым председатель правления Газпрома Алексей Миллер доложил, что в Балтике были начаты работы по укладке «Северного потока».
Около 32 тыс. трактористов Одесской области получат водительские удостоверения нового образца в инспекции Государственного технического надзора областной государственной администрации.
Об этом в ходе пресс-конференции сообщил главный специалист инспекции Государственного технического надзора Одесской облгосадминистрации Степан Черкес.
читать дальше →
Власти Черкесска планируют привлечь около 110 млн рублей для приобретения еще одной партии пассажирского транспорта и коммунальной техники для муниципальных предприятий.
Активное строительство новой дороги Снеговая-Горностай началось во Владивостоке. Эта дорога пройдет от улицы Снеговая, 64 (район "Дальхимпрома") через сопку до Горностаевской трассы. Известная горожанам старая грунтовая дорога к ноябрю должна превратиться в современную трассу – с освещением, дорожной разметкой,ограждением, тротуаром. Также строители оборудуют восемь автобусных остановок.
читать дальше →
Ведущие компании отрасли решили объединить усилия и создать новый образовательный фильм, посвященный безопасному использованию башенных кранов.
|
|