В ГК «УРАЛКРАН» внедрена плановая индексация заработной платы 2011 года.


Все подразделения группы компаний справились с производственной программой 2010 года.

Это удалось благодаря улучшению организации работы производственников и вспомогательных подразделений, осуществлению мероприятий по модернизации, усилению ответственности кадров за порученное дело.

Значимым фактом является то, что колебания в численности персонала «УРАЛКРАН» в прошлые, для многих кризисные периоды, были незначительными и связаны в основном с сезонностью и другими факторами. Компании удалось не только сохранить, но и преумножить кадровые ресурсы. Повышение заработной платы в прошлом году уже коснулось каждого работника предприятия.

Реализация программы индексирования заработной платы ГК «УРАЛКРАН» в 2011 году направлена на повышение социальной защищенности работников предприятия, увеличения эффективности инструментов материального стимулирования персонала и постоянного улучшения качества выпускаемой продукции.


Полный текст публикации по адресу:
http://www.uralkran.ru/ru/news-archive/178-25-03-2010
25 мар 2011 10:18 | автор: newsrelay | просмотров: 11742 |



комментариев нет


добавить комментарий:

текст изображение видео








- Буквы вводятся без учета регистра





УРАЛКРАН
  • 454048, г. Челябинск, ул. Елькина 85-316
  • +7 (351) 727-57-47, 727-52-02
  • http://www.uralkran.ru/
На правах рекламы:
ЭКСКАВАТОРЫ CAT® ГОТОВЫ КО ВСЕМУ

Еще по теме:

Прямой эфир:


RBK Money СтройТех