Амкодор разработал стратегиию кадрового обеспечения производства на многие годы вперед


В ОАО «Амкодор» разработана стратегия кадрового обеспечения производства на многие годы вперед. Здесь исходят из того, что каждому сотруднику доверена часть ответственности за настоящее и будущее общего дела. Кадровыми службами акционерного общества ведется непрерывный целенаправленный поиск высококвалифицированного персонала и, конечно же, перспективной молодежи.

В этом году на предприятие был приглашен выпускник Белорусского экономического университета Олег Ильин. За свои научные труды одаренный студент, а потом магистрант трижды поощрялся Специальным фондом Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов. Он не раз удостаивался наград Международных экономических и финансовых олимпиад, становился лауреатом Республиканского конкурса научных работ студентов и Премии Мингорисполкома за активное участие в научном и культурном развитии столицы. Работая над темой по внедрению новых финансовых инструментов на отечественных предприятиях, принимал участие в более чем 40 конференциях, форумах и семинарах. Сейчас Олег Игоревич, аспирант Белорусского государственного экономического университета на кафедре экономики и управления промышленными предприятиями, работает над диссертацией «Привлечение белорусскими предприятиями капитала на международных фондовых рынках».


В ОАО О.И. Ильину была предложена должность начальника бюро инвестиционной политики управления отчетности экономики и планирования. Сочетание научного и творческого потенциала с практическими навыками сегодня весьма актуально для ОАО «Амкодор». А выход на зарубежные фондовые площадки – одна из ключевых задач акционерного общества на ближайшее пятилетие.

Грамотные специалисты – главный капитал «Амкодора». Здесь каждого человека ценят за его знания и всячески содействуют тем, кто стремится повысить их уровень. Отдел технического обучения регулярно работает над подготовкой, переподготовкой и повышением профессионального мастерства и квалификации сотрудников. За 11 месяцев нынешнего года в учебном процессе приняли участие 691 человек. Подготовку и переподготовку прошли 257 представителей рабочей профессии, а 188 из них освоили на производстве и в учебных центрах вторую (смежную) профессию. Повысили свою квалификацию 229 сотрудников ОАО «Амкодор», 176 из них проходили обучение на курсах целевого назначения. Прошли обучение 208 специалистов и руководителей ОАО.


www.amkodor.by
17 дек 2010 09:58 | автор: newsrelay | просмотров: 9453 |



комментариев нет


добавить комментарий:

текст изображение видео








- Буквы вводятся без учета регистра





Амкодор
  • 220013, ул. П. Бровки, 8, г. Минск, Республика Беларусь
  • +375(17) 280-39-99, +375(17) 280-87-01
  • http://www.amkodor.by/
На правах рекламы:
КОМЕК МАШИНЕРИ

Прямой эфир:


RBK Money СтройТех